只工作不上班的自主人生

 

· 商業、理財

 

我們是否認真想過一個問題,『自己對工作的看法是什麼?』,有許多人追隨著社會所教導我們的,就是找一份穩定,領著跟固定薪水的工作,也是俗稱鐵飯碗,想安安穩穩的過一輩子,但這真的是我們內心想要的一生嗎?本書的作者原本在台積電上班,也有女朋友,是許多人心中的人生勝利組,有穩定的工作穩定的生活,不錯的頭銜,以及300萬的年薪,如果今天我們有這樣的條件,我們會選擇離職,還是就待上一輩子呢? 

作者最後選擇離開了台積電,原因是在他的人生中,他意識到最重要的事情不是只有上班跟賺錢,他在台積電的同時,為了拼升職加薪,把自己的其他人生都排在後續的順位,時不時的加班,時不時的應酬,導致了情侶間的失和,因此才認真的去思考人生想追求的是什麼,那對你而言,你最在意的又會是什麼呢?自由?薪水?家人?,但也不要讓自己陷入二元的思維,認為有了薪水就沒自由,有了自由就沒薪水,而是可以去思考有沒有除了『上班』以外的可能性?上班因為是領薪水,也有老闆,我們就比較容易受到公司的制約,但如果我們今天選擇自行創業,打造自己的夢幻工作呢?我們成為了自己的老闆,享受到自由的同時,薪水也不見得會少,但要怎麼打造自己滿意的事業體呢?這本書就將協助我們一步一步打造出屬於我們自己的夢幻工作。
 

但夢幻工作通常並非唾手可得,而且現在忙碌的時代裡,我們經常連自己想要什麼、喜歡什麼都不知道了,不斷受到社會上他人的價值觀影響,因此本書有提供兩個方式讓我們去尋找我們真正喜歡的事情,第一個方式就是去回想我們20歲之前,真正喜歡的事情,可以讓我們由衷的感到開心,以及比較少的受到他人價值觀影響!第二個方式則是去回憶一下,我們在做什麼事情會全心全意的投入,投入到抬頭一看時間,發現已經過去一兩個小時了,這種狀態我們稱為心流,當我們透過回憶探索,找到這兩個方向後,就可以開始針對我們真正喜歡的事情,逐步打造屬於我們的夢幻工作。
 

在畫出我們的夢幻工作藍圖時,最重要的一件事情要先去思考,人生的終點是什麼?當棺材蓋下來,並開始朗讀我們的這一生時,你希望朗讀的內容是什麼?你希望怎麼被訴說你的一生呢?以及思考一下,如果我們閉上眼睛準備去陪上帝時,我們最後悔的,會是哪些我們曾經做錯的事情,還是我們沒有去做的事情呢?人生是一條單行道,如果發現我們會後悔的是那些我們還沒去做的事情,那是不是要來計畫一下什麼時候開始著手進行,避免我們在闔眼時的懊悔? 

找到人生終極的目標後,再來要拆分成兩個部分,一個是10年後的未來,想像一下,10年後的你一天會是過什麼樣的生活?早上幾點起床,起床後吃什麼早餐?有沒有去運動?還是直接開始工作?我們身邊有誰?中午吃什麼?下班後會去哪?愈詳盡我們的目標就愈清晰,讓我們可以明確的知道我們希望未來的10年要走向哪個方向,當我們找到這樣的方向才有辦法畫出我們的藍圖。而除了10年後,我們還可以有一個2年後的雜誌封面問題,想像一下,如果兩年後有一間雜誌、媒體來採訪你要你當他們的封面故事,請問會是哪間雜誌、媒體公司來採訪你呢?那他們採訪你的時候,你是在做什麼樣的工作,以及做了什麼樣的事情,所以他們要採訪你呢?最後一個就是想像一下,採訪時你們的對談內容有哪些?為什麼要想一個10年又要想一個2年的雜誌封面呢?因為10年很遙遠,我們必須要把大目標切割成小目標來進行,以及雜誌封面的特點是『特別的』人才會上雜誌封面,而我們每個人都不一般,因此讓自己上一次雜誌封面,作為一個追求也不為過吧,比較需要留意的,就是我們不需要訂了之後就完全不改變了,我們每年或者每季,都可以根據自己的狀況,進行修改跟調整,重點是讓我們自己知道,自己正在前往那條自己所期望的路上前進。 

當我們想好後,就可以繼續設計我們的夢幻工作,這邊可以參考『一人的獲利模式』,去設計出比較詳細的,像是我們需要哪些資源、需要哪些合作夥伴、我們的客戶有哪些…等,這也並不局限於創業,我們還在公司上班也可以,只要把相應的部分帶入就好,另外分享我近期看到的一篇短文,要把自己和公司的立場擺在『合夥人』而非員工跟老闆,其實靜靜思考大家很清楚為什麼了,當我們只認為自己是員工時,我們領了薪水做了該做的事情,事情有沒有做到位以及有沒有進全力,這個都是不得而知,但若我們和公司是合夥人的角度,我們就會花比較多時間思考,我要怎麼做,讓我跟合夥人之間都可以獲利,我要怎麼樣讓我們的事業更順利,當我們用這樣的角度思考以及做事,我們可以表現的更好,培養出更多的能力,即便老闆沒有認可沒有幫我們升職加薪,我們也具備了更好的能力可以往下一段旅程邁進。 

而前面釐清了最終目標、10年後、2年後的自己後,最後就是要設定微型目標了,微型目標顧名思義,透過做小事情來達成長期目標,我們常常高估了未來的改變能力,卻低估了每天的改變會帶來的影響,舉例來說,長期若想要考多益的高分出國去上班,一天背5個單字,看似好像很少,但堅持一年的話,我們就具備了1800多個單字了,而且設定這種小型、短期目標,當我們達成時,也會讓自己更有成就感,更肯定自己正在前往的方向,若沒有達成,也可以更快的去找尋自己是否偏離了長期的軌道。重點放在我們的能力培養,以作者的想法而言,我們有60%應該放在創造價值,30%放在傳遞價值,最後的10%才是獲取價值,讓我們一步一步前往自己想要的人生。
 

設計好我們夢幻工作後,再來最容易遇到的瓶頸就是『動力不足』,懷抱有夢想,懷抱有計畫的人非常多,但真正『成為自己想成為的樣子』的人並不多,原因就出在三分鐘熱度,就像我也是個經常只有三分鐘熱度的人,看到什麼就想做什麼,小時後看到飛機很酷,就想當機長開飛機,看到老師教書覺得很有意義就想當老師,我的夢想千變萬化,而且變化的速度又快又急,從來沒有問過自己真正要的是什麼,一昧的追尋著外面看起來的光彩。在這資訊爆炸的年代,我們總是吸收了滿滿的資訊,但卻沒有花時間去好好的消化、思考,最後就只看到表面的光鮮亮麗,沒有想到背後要付出的代價有什麼,以至於一腳踏進去後才發現跟自己的想像落差很大。那要怎麼做才能讓我們維持自己的動力呢? 

要獲取動力,就需要先找回人生的『自主權』,第一個可以嘗試跟自己的內心進行深度對談,因為我們常常都告訴自己告訴他人說『我很忙』,但我們到底在忙什麼?忙著讓自己不要閒下來而已嗎?有時候外面的世界太精彩,我們就逐漸疏忽掉自己內在的世界,可以透過冥想重新找回自己,冥想不是要叫我們思考,而是靜下來,感受自己的一切,感受到自己在呼吸,呼吸的流動,感受到風吹,感受到自己正『活在當下』,唯有當我們認知到自己確確實實的活在當下時,才能再跟自己進行深度的對談,找到內心的渴望。第二個可以培養晨間習慣,在早上起床看點書、運動30分鐘,找到自己想做的事情在早晨去執行,許多人會提出疑問說自己習慣晚睡,想在晚上執行,並沒有硬性規定要什麼時段,但早上起床是比較穩定的狀態,大家試想一下,有沒有那種上班上了一整天,然後覺得自己遇到了很多不如意的事情,回家後就只想要放鬆休息,什麼事情都不想做?在晚上執行的缺點就是會有很多不可控的因素,而早上起床馬上執行的習慣,就會減少很多不可控的因素了,因此還是會比較推薦大家培養晨間的習慣。第三個是寫『子彈筆記』,用來記錄過去、現在、未來,並檢視自己是否在軌道上,朝著自己的夢幻工作前進,網路上有許許多多種子彈筆記的寫法,大家可以參考找到符合自己的方式,我目前也還在參閱其他書本,後續再寫一篇跟大家做分享! 

最後分享一個我個人很常用的『小目標小贏』的方式,我們每天達成的小小目標,都應該要給自己一個大大的讚賞,例如:今天7:30鬧鐘響了我沒有賴床、今天沒有吃宵夜、和路人說了一聲早安…都可以自己設定一些很微小的目標,一旦達成了就要在心中給予自己大大的肯定,讓自己知道我可以去達成的事情其實很多,再逐步的把目標往上調整,在這樣的過程中,我們對自己就會更加肯定,也更有自信去做過去還沒嘗試過的事情!
 

設計圖畫好,也確定自己有動力後,就要開始執行了,我們很容易在開始執行這個部分卡關,因為我們常常都想把自己做到『完美』,我們希望事情是完美的才能開始,但認真想一下,這世上有誰可以被稱為『完美』嗎?如果沒有的話,其實我們一直在追求不存在的假設,實際上我們不用等很厲害很完美才開始,而是當我們開始執行後才能培養能力變得很厲害,然後不斷的修正變得更好。而執行的時候也可以善用PDCA+A/B策略,PDCA我們都很常見,計畫、執行、檢查、行動,而行動後也要再次的檢查,確保我們的產出沒有偏離我們原本預計的軌道上,並不斷的循環,而A/B策略是作者這邊提出讓我覺得很受用的方式,我們在執行計畫時,要有A/B兩套策略,當我們開始執行後,產出的結果就會是一個比較好一個比較差,而不是策略的成功or失敗了,而我們就採用結果比較好的策略,再進行微調並繼續執行,長久下來我們就就會找到更符合自己需要的策略!
 

而後面也記錄了很多人問的一個問題,是如何脫離舒適圈從穩定的工作跳轉到成為一個說書人的?有一段話我也很喜歡,劍橋博士泰拉.維斯托,與原生家庭分開始說道『你可以既深愛著某人,卻又選擇和他道別。你可以每天都思念著他,卻又慶幸他們不再活在你的生命中。』,我們可以選擇祝福平行時空的自己,他也許還在原本的工作,也許他也過得很幸福,但在這個宇宙中的自己,我們可以選擇挑戰創造夢幻中的工作,這樣的想法讓我們行為有更多的勇氣,帶著祝福與放下去創造新的人生。而舒適圈其實多半取決於我們的能力範圍,能力範圍愈大,舒適圈也就愈大,舒適圈可以透過不斷的嘗試新的事情,每次把能力提升一點點,就可以不斷的把舒適圈往外拓展。舉例來說,如果我想增強自己的演說能力,我可以嘗試先對著鏡子演講,再來對著家人或摯友練習,再慢慢挑戰公司的小型會議,最後大型的演講,一步一步拓展我們的能力範圍,增加我們的舒適圈。以及在做決定前,我們可以預設最差的狀況,確保我們有退路而不是一股腦的往前衝,因為夢幻工作不是一夕之前就找到的,而是靠著持之以恆的維持去打造出來的。
 

最後的總結,未來的10年,你想要的到底是什麼樣的生活?是跟目前一樣的狀態?還是要開始著手打造屬於自己的夢幻工作?一切的選擇都在我們自己的手上,人生這齣戲,你就是你自己的導演。 

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